Gleichstellung im Landkreis Trier-Saarburg – unser Auftrag
Angelika Mohr, Gleichstellungsbeauftragte
Verfassung verpflichtet – gleiche Chancen für alle.
Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes legt seit 1949 fest: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt.“
1994 wurde ergänzt: „Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“
Damit ist klar: Gleichstellung ist kein Trend und keine freiwillige Aufgabe – sie ist ein Verfassungsauftrag. Auch der Landkreis Trier-Saarburg setzt diesen Auftrag aktiv um – durch engagierte Gleichstellungsarbeit, die aufklärt, bewegt und Veränderung anstößt.
Gleichstellungsarbeit nach der Landkreisordnung Rheinland-Pfalz
Die Landkreisordnung Rheinland-Pfalz verpflichtet die Landkreise, Gleichstellung als kommunale Aufgabe zu fördern. Im Landkreis Trier-Saarburg übernimmt die Gleichstellungsbeauftragte diese Aufgabe – mit dem Ziel, Ungleichheiten sichtbar zu machen, Bewusstsein zu schaffen und gezielt gegenzusteuern.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Aufklären & sensibilisieren: Sie richtet den Blick der Öffentlichkeit auf bestehende Benachteiligungen und macht deutlich, wo Handlungsbedarf besteht.
- Gleichstellung fördern: Sie setzt sich für gleiche Chancen in Politik, Verwaltung, Arbeitswelt und Gesellschaft ein.
- Beraten & unterstützen: Sie begleitet Bürgerinnen und Bürger zu Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Diskriminierungsschutz oder Chancengleichheit.
- Vernetzen & bewegen: Sie initiiert Projekte, fördert Kooperationen und stärkt Netzwerke, die Gleichstellung voranbringen.
Warum Gleichstellung uns alle betrifft
Gleichstellungsarbeit ist mehr als Verwaltung – sie ist ein Beitrag zu gelebter Demokratie. Sie macht sichtbar, wo Ungleichheiten bestehen und wirkt aktiv daran mit, Strukturen zu verändern. Ziel ist eine Gesellschaft, in der alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf – die gleichen Chancen haben, ihr Leben frei und selbstbestimmt zu gestalten.
- Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz? Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgebende und Betriebsräte
- Gewalt – und jetzt?
- Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen – 08000 116 016
- Vertrauliche Hilfe nach Gewalt . Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration des Landes Rheinland-Pfalz
- Plakat Hilfe nach Gewalt Vertrauliche Hilfe nach Gewalt:
- Rheinland-Pfalz ist Vielfaltsland Akzeptanz für Lesben, Schwule, bisexuelle, transidente, intergeschlechtliche und nicht-binäre Menschen
- Start – Quint* Fachberatung Mainz Fachberatung für queere Menschen mit Gewalterfahrung und ihre Angehörigen
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- JA, ICH WILL! Ein Leitfaden für Heiratswillige mit Checkliste für Eheverträge
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- Ratgeber Pflege
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- Der Gender Pay Gap in Rheinland-Pfalz – Ursachen und Handlungsfelder
Netzwerk Frauen in Bewegung
Von Frauen – für Frauen. Gemeinsam stark für Gleichberechtigung.
Das Netzwerk Frauen in Bewegung ist ein Zusammenschluss von Frauenverbände und Organisationen, Initiativen und engagierten Frauen aus dem Landkreis Trier-Saarburg. Ziel ist es, die tatsächliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen zu fördern.
Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Tun und Erleben: Frauen bringen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihr Engagement ein und machen damit sichtbar, wie vielfältig und kraftvoll Frauenarbeit vor Ort ist.
Ein besonderer Höhepunkt ist die Gestaltung des Internationalen Frauentages. Mit Veranstaltungen, Aktionen und Projekten setzt das Netzwerk starke Impulse, macht auf bestehende Ungleichheiten aufmerksam und schafft Räume für Austausch, Vernetzung und Empowerment.
Das Netzwerk Frauen in Bewegung ist damit ein wichtiger Motor für Gleichstellung und Teilhabe – getragen von Frauen, die sich gemeinsam für eine gerechte und solidarische Gesellschaft einsetzen.
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